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文化是企业的灵魂。对现代企业而言,先进的文化可以引导企业从平凡走向优秀,进而由优秀迈入卓越,是现代企业无形的核心竞争力。

企业愿景:  致力于成为信息化领域最具影响力的服务创新专家

经营理念:  以诚为本   服务致胜

企业价值观:真诚  严谨  价值  超越

人才理念: 人才为本  品德为尊   能力为贵  共同成长  

企业核心文化之建设学习型组织

为增强员工职业素?#30465;?#25552;高员工职业技能,公司每年会定期举行一次“读书月”活动。“读书月”里会选择一些好书,确定读书主题,公司全体员工参加,?#33268;?#20132;流读书心得。

公司各部门定期举行学习交流研讨会,将工作中遇到的问题、难题 以及对于工作的想法相互交流,互相学习、共同成长。

公司提倡“人人?#23478;?#26377;想法?#20445;?#20570;一个思考型的员工,与公司共同进步。

企业核心文化之团队建设

团队精神作为企业文化的核?#27169;?#26159;现代企业最具生命力、亲和力和凝聚力的“作用因子”。

公司一直非常注重团队建设,通过组织全体员工户外拓展训练,既提升了公司的团队凝聚力,也加强了员工之间的沟通与交流 。同时在公司内部,组织进行篮球、乒乓球以?#26696;?#21647;、演讲等活动。







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